Profesional > Formación continua

Hábitos para el desarrollo de competencias laborales

Autor:
Licda Ana Silvia de López
Revisado por:
Sección Capacitaciones ISSS
Palabras clave:
hábitos, competencias laborales, sinergia
Publicado:
7/27/2018 6:00:00 AM
 
  
  
  
  
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Profesional:Formación continua
viernes, 27 de julio de 2018
241
miércoles, 17 de octubre de 2018
No
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Objetivo del curso:

  • ​Promover hábitos para el desarrollo de competencias laborales requeridas en el logro efectivo de los objetivos institucionales y personales.

Nombre del administrador del curso:

  • Licda. Ana Silvia de López

  • Correo del tutor: ana.delopez@isss.gob.sv

Modalidad:

  • Curso online – gratuito a través del Aula Virtual del Instituto Salvadoreño del Seguro Social AVISSS

Contenido​:

  • MÓDULO 1: Competencias laborales.
    • Qué son y su importancia.
    • El valor del compromiso en el desarrollo de competencias.
    • Cómo validar la importancia de las competencias en la organización.
    • Las competencias como instrumento de mejora continua.
  • MÓDULO 2: Hábitos.
    • Qué son y su contribución en la organización .
    • Quiénes son las personas altamente efectivas .
    • Paradigmas limitantes.
    • Importancia de implementar hábitos corporativos y gerenciales
  • ​​MÓDULO 3: Implementación de hábitos.
    • Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas +1.
    • Hábito 1: Pro actividad.
    • Hábito 2: Comience con un fin en la mente.
    • Hábito 3: Primero lo primero.
  • ​​MÓDULO 4: Hábitos en equipo.
    • ​Hábito 4: Piense y actué en relación ganar/ganar.
    • Hábito 5: Procurar comprender y luego ser comprendido.
    • ​Hábito 6: La sinergia.
    • ​Hábito 7: Afilar la sierra.
    • Hábito 8: La grandeza​​.
​​Duración:
  • 4 semanas

Requisitos:

  • Alto grado de co​mpromiso.
  • Responsabilidad.
  • Alta disposición para aprender, investigar y multiplicar conocimientos.
  • Ser empleado del ISSS.
  • Acceso a computadora u otros dispositivos electrónicos.
  • Acceso a Internet o conexión a la red institucional ISSS.
  • Cuenta de correo electrónico personal o institucional.
  • Con o sin experiencia en cursos a distancia.
  • ​Habilidades de navegación Web y de correo ele​ctrónico.​

Último día para inscribirse: 29 de octubre 2018

Impor​​tante:​​
    • El personal interesado en estos cursos virtuales deberá comprometerse a completar el curso una vez inscrito o considerar que luego de dos (2) semanas consecutivas de inactividad se procederá a darle de baja en los cursos matriculados.
    • El personal inscrito debe mantenerse pendiente de su correo electrónico o canales de comunicación establecidos por el tutor(a) para la recepción de notificaciones.
    • La Sección Capacitación de Personal valorará la inscripción de aquellos usuarios que abandonen sin previo aviso y de carácter reincidente los cursos virtuales.
    • La Sección también considerará la admisión de aquellos usuarios que solicitan inscripción pero no registran ningún tipo de actividad en el Aula desde la creación de su perfil.
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Hábitos para el desarrollo de competencias laborales

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