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CUPOS AGOTADOS​

​​​ MODULO II: NUEVO PERFIL DEL ESTADO - HACIA UN MODELO DE ABORDAJE I​NTEGRAL DEL EMPLEO PÚBLICO PARA UNA TRANSFORMACION CULTURAL SOSTENIBLE​

1. ¿Están satisfechos los c​iudadanos con los servicios que prestan las instituciones del Estado?
2. Gobierno abierto para una Gestión inclusiva y robusta (Transparente, participativo y colaborativo).
3. Gobierno Electrónico.​​
   
4. Presupuestos participativos.
   
5. Evaluación y Gestión por resultados.
   
6. Desburocratizar las instituciones del Estado y hacerlas flexibles.
7. Que desea la población: Subsidios o salir de la pobreza. Vida Digna.
8. Observatorios ciudadanos.
   

1. Profesionalización y la acreditación de la Gestión Pública.
2. Calidad técnica y humanizada en los servicios de salud.
3. Gestión orientada al ciudadano.
4. El ISSS: Institución moderna y de calidad para aumentar la eficacia y eficiencia de sus recursos.
5. Ahorro institucional.
6. Nuevo sistema de compensación: incentivos con base al desempeño.
7. Evaluación y Gestión por resultados.

CUPOS AGOTADOS​​

MODULO IV: HACIA UNA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL E INCLUSIVA

1. Nuevos valores que deben guiar el comportamiento institucional y el desempeño de las Jefaturas y trabajadores.

2. Educar a la población salvadoreña (niños, niñas, derechohabientes, familiares, acompañantes de pacientes) de lo que es la Seguridad Social, comprender e internalizar sus Derechos y Deberes).

3. Cuatro Ejes estratégicos de la planificación estratégica:

• Conducción y Liderazgo.
• Estructura Organizativas. Ágil para toma de decisiones y desburocratizar procesos.
• Gestión del Talento y Desarrollo de competencias del personal.
• Financiamiento: recuperación de mora privada y pública, actualizar el aporte del Estado según estimaciones de la CEPAL, nuevas modalidades de financiamiento para extender la cobertura.

4. Nueve Lineamientos a diseñar.

5. Evaluar, sistematizar y retroalimentar la política de protección social.

Para registrarte deberás enviar tus datos (N° empleado, nombre, cargo, área, dependencia y cuenta de correo electrónico) a la dirección carlos.joya@isss.gob.sv

MODALIDAD: Curso online – gratuito

REQUISITOS:

• Alto grado de compromiso.
• Responsabilidad.
• Alta disposición para aprender, investigar y multiplicar conocimientos.
• Ser empleado del ISSS.
• Acceso a computadora u otros dispositivos electrónicos.
• Acceso a Internet o conexión a la red institucional ISSS.
• Cuenta de correo electrónico personal o institucional.
• Con o sin experiencia en cursos a distancia.
• Habilidades de navegación Web y de correo electrónico.

NOTAS PARA EL PARTICIPANTE:

• El personal interesado en estos cursos virtuales deberá comprometerse a completar el curso una vez inscrito o considerar que luego de dos (2) semanas consecutivas de inactividad se procederá a darle de baja en los cursos matriculados.
• El personal inscrito debe mantenerse pendiente de su correo electrónico o canales de comunicación establecidos por el tutor(a) para la recepción de notificaciones.
• La Sección Capacitación de Personal valorará la inscripción de aquellos usuarios que abandonen sin previo aviso y de carácter reincidente los cursos virtuales.
• La Sección también considerará la admisión de aquellos usuarios que solicitan inscripción pero no registran ningún tipo de actividad en el Aula desde la creación de su perfil.

DURACIÓN: 60 horas

FECHA DE INICIO: Lunes 22 de Julio de 2019

ÚLTIMA FECHA DE INSCRIPCIÓN: Jueves 18 de Julio de 2019